她越来越觉得，冯一平的所作所为，真的无可挑剔。
“当然，我们也觉得，Facebook，确实和我们存在一些竞争，”佩奇又坐了回去，“有一组你可能并没有留意的数据，近来，我们的员工流动率有上涨的趋势，”
“难道说，这其中的很多人，都去了Facebook？”苏珊马上问道。
最近一段时间，她又是忙于收购DoubleClick，又要生孩子，确实对自己业务范围之外的事情，关注不多。
“是啊，”佩奇有些无奈，“你要注意了，虽然你的团队，目前加入Facebook，只有桑德伯格一个人，还是在我们同意的情况下，被冯挖走的，”
“但我们可以肯定，接下来，一定会有其它成员，也会选择加盟Facebook，”
“所以我们近期也在关注一个问题，为什么会有这么多人，觉得Facebook比我们更有吸引力，”
“有没有存在这样一种可能，”苏珊想了想，“我们的一些在财务上没有压力的同事，现在会选择为自己的兴趣，而不是为了收入工作？”
谷歌上市到现在，随着股价的坚定上涨，有越来越多的谷歌人，虽然还没有实现通常意义上的财务自由，但确实有了不再忍受工作中的压力的条件，有了为自己的兴趣工作的底气。
所以说，有时候，员工钱太多，那也是并不都是好事。
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