前几天，厨师长高海臣提出要离职，结果跟老板交接的不是很好，准确的说是老板不想厨师长走，劝说无果后，老板直接撕破脸。
这几天在后厨面对厨师长时，说话生y，脸sE极差，非常颐气指使，没有风度。
高海臣离职，主要是因为家里媳妇怀孕了，马上要有孩子了，厨师长为未来考虑，他在豆浆店工作3年了，在这里，事业已经没有可以学习和成长的地方，不想就此窝在一个小店里，还想趁着年轻再拼搏一把。
他有个朋友听说了，就引荐他去一个大酒店后厨做管理，各方面条件都非常好，不仅工资更高，主要是事业可以有提升空间，高海臣就答应了。
他先提前去面试了一下，酒店那边不是很着急，给他交接的时间很宽裕，原味豆浆店这边高海臣也和老板说了，可以立马开始招聘，他可以等一个月，直到招聘到合适的人为止，中间如果提前招聘到人也可以提前离职，结果老板和老板娘不开心，没隔几天就招到了新厨师长，但是却扣了高海臣半个多月的工资，说是下个月再给。
高海臣也没有说什么，只是离开时脸sE不是很好。
金玉冷眼看着这几天老板和老板娘的所作所为，不是很理解。
不都说做生意的人讲究凡事留一线，事后好相见的吗？为什么Ga0的这么僵？店里的员工私下交流都感觉心里不舒服，有点人走茶凉的味道，对这个店都没有归属感了。
金玉一直感念厨师长高海臣的帮忙，对厨师长的人品很信任，所以对老板的作为无法理解，感到有点寒心。
再加上，一直没有进展的唤醒任务，金玉在纠结是不是换个新地方重新开始b较好，所以也有换个工作的念头了。
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